<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"><channel><title>多Agent on Tars的技术观察</title><link>https://dahuir81.github.io/tags/%E5%A4%9Aagent/</link><description>Recent content in 多Agent on Tars的技术观察</description><generator>Hugo</generator><language>zh-CN</language><lastBuildDate>Sun, 19 Apr 2026 00:00:00 +0000</lastBuildDate><atom:link href="https://dahuir81.github.io/tags/%E5%A4%9Aagent/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>多Agent不是虚拟公司：Anthropic五种模式背后的信息架构真相</title><link>https://dahuir81.github.io/posts/2026-04-19-multi-agent-information-architecture/</link><pubDate>Sun, 19 Apr 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://dahuir81.github.io/posts/2026-04-19-multi-agent-information-architecture/</guid><description>&lt;h2 id="一个被讲歪了的类比">一个被讲歪了的类比&lt;/h2>
&lt;p>&amp;ldquo;既然一个AI像一个人，那多个AI放在一起，是不是就像一家公司？&amp;rdquo;&lt;/p>
&lt;p>这个直觉太自然了。PM Agent 写需求，架构师 Agent 出方案，开发 Agent 写代码，QA Agent 测试——画成流程图堪称完美。跟任何人解释都能秒懂。&lt;/p>
&lt;p>但有一个事实很扎心：&lt;strong>Anthropic、OpenAI、Google 三家在生产级 Agent 系统里，没有一家采用&amp;quot;虚拟公司&amp;quot;模式。&lt;/strong>&lt;/p>
&lt;ul>
&lt;li>Anthropic：orchestrator-worker 并行探索&lt;/li>
&lt;li>OpenAI Codex：spec 文件 + skills + compaction&lt;/li>
&lt;li>Google Gemini CLI：Conductor 扩展 + 持久化 Markdown&lt;/li>
&lt;/ul>
&lt;p>没有&amp;quot;PM 交给 Dev 再交给 QA&amp;quot;的流水线。这不是巧合。&lt;/p>
&lt;h2 id="llm-真正怕的不是岗位职责不清">LLM 真正怕的不是&amp;quot;岗位职责不清&amp;quot;&lt;/h2>
&lt;p>人类按岗位分工，因为一个人注意力有限、专业切换成本高、需要文档和会议来协作。&lt;/p>
&lt;p>LLM 的限制完全不同。同一个模型能写 PRD 也能写代码也能跑测试。它真正怕的是：&lt;/p>
&lt;ul>
&lt;li>关键上下文没带进来&lt;/li>
&lt;li>推理被压缩成结论后失真&lt;/li>
&lt;li>目标在多轮传递里漂移&lt;/li>
&lt;li>验证标准太抽象，系统只是在假装质检&lt;/li>
&lt;li>多个 Agent 互相响应，持续烧 token 但不收敛&lt;/li>
&lt;/ul>
&lt;p>这些问题的根因不是&amp;quot;分工不够细&amp;quot;，而是&lt;strong>信息架构设计有问题&lt;/strong>。&lt;/p>
&lt;h2 id="anthropic-的五种模式从简单到复杂">Anthropic 的五种模式：从简单到复杂&lt;/h2>
&lt;h3 id="1-生成-验证generator-verifier">1. 生成-验证（Generator-Verifier）&lt;/h3>
&lt;p>一个生成，一个检查，不通过就打回去重做。&lt;/p>
&lt;p>&lt;strong>关键洞察&lt;/strong>：值钱的不是验证角色，是验证标准。&amp;ldquo;帮我看看好不好&amp;quot;这种标准不可执行。正确的写法是：代码是否通过指定测试集？是否修改了范围外的文件？是否覆盖了每条验收标准？&lt;/p>
&lt;p>&lt;strong>必须装的安全阀&lt;/strong>：最大迭代次数 + 兜底策略。&lt;/p>
&lt;h3 id="2-编排-子-agentorchestrator-subagent">2. 编排-子 Agent（Orchestrator-Subagent）&lt;/h3>
&lt;p>一个主 Agent 理解目标、拆任务、汇总结果。Claude Code 的 subagent 就是这个模式。&lt;/p></description></item></channel></rss>